专注于收录分享优秀的各种范文模板的优秀文章类网站,汇集大量优秀的合同范文,演讲稿范文,主持稿范文,各种演讲稿范文,各行业实习报告范文,各种总结样本,工作报告范文全部免费下载。各行业辞职报告等优秀范文免费下载

热门标签

当前位置首页 > 简历范文> 正文

辞退员工通知书怎么写(辞退六十多岁员工怎样写通知书)

在社会发展不断提速的今天,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。那么你有了解过通知吗?以下是小编整理的,希望能够帮助到大家。

1

xxxxxxxx先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xxxx月xxxx日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的.支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

xxxxxxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

辞退员工通知书怎么写2

xxxxxxx先生/女士:

根据本公司与您签订的.劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xx年xxxx月xxxx日离开本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

xxxxxxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

表示第一场雪的歌

辞退员工通知书怎么写3

女士/先生:

感谢你入职以来对公司的贡献。

辞退员工通知书怎么写范文

依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内「时间:20xx年11月20日至20xx年1月12日 」对您进行了考核。由于您的`考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于20xx年 月 日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。

xx有限公司人事部

20xx年xx月xx日

版权保护: 本文由 E7范文网-成都在云端科技有限公司 原创,转载请保留链接: /jl/2025-05-14/25462.html

猜你喜欢