有关四篇
随着社会一步步向前发展，我们都不可避免地要接触到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的`公文，要求下级机关办理某项事务等。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1
各单位：
由于库房材料管理不善，导致公司损失XXXXX「描述财产等损失」。
社团活动总结简短
经查，原因主要有XXXX;责任人为XXXX;根据公司管理制度XXXXX，对XX人「或部门」处以处罚XXXX「经济的罚款，或纪律处分」。
请各单位及全体员工以此为戒，大力宣传，形成遵章守纪的良好氛围。
特此通知。
XXXXXXX公司
二○一二年六月十九日
篇2
我公司仓储部门xxx员工仓库管理账务杂乱无章，致使公司无法通过账务及时、清楚的了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第xxx条： 「条例内容」 。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告「或元罚款」，以此告示，望以戒之。
「签署部门、领导签字盖章」
20xx年7月12日
篇3
20xx年3月，食堂随意更改菜谱一次，学生食用蔬菜上有霉点，七「2」班、九「2」班各一名学生发现菜中有异物，食堂管理委员经查实后，决定处理如下：
根据学校相关规定，对食堂承包人给予650元的经济处罚，要求承包人切实加强内部管理，遵守学校制度。
食堂管理委员会将会加大监督力度，发现一起处理一起，创建一个有序和谐的校园环境。
xx实验学校食堂管理委员会
20xx年4月24日
处罚通知 篇4
交通安全教育课教案
部门：
同事：
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
年月日
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