15篇

随着社会在进步，申请书在现实生活中使用广泛，不同的使用场景有不同的申请书。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编整理的，希望能够帮助到大家。

1

尊敬的学校领导：

因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

2

***主任：

您好。

因自20xx年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务，一个月来不分昼夜，连续奋战一线，我咬牙坚持，圆满完成了任务。

但近几天总是感觉身体不适，特向您请假三天到***医院查检（或治疗），恳望批准！

此致

敬礼

申请人：***公司***车间

李**

*年*月*日

3

因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼！

特此申请！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

4

院领导：

本人工龄_____年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假___天，病假___天，时间_____年_____月___日至_____年___月___日，请院领导给予批准为盼!

申请人：_______________申请时间：_____年_____月_____日

科室意见：_____________单位领导意见：____________

5

公司领导：

根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申请z休假1天，20xx年x月x日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

6

尊敬的'领导：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请!

申请人：

申请日期：

7

尊敬的领导：

您从xx年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：__________所属部门：______________

本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示___________。

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

此致

敬礼

______

____年____月____日

8

尊敬的xx：

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

9

尊敬的公司领导：

我是20xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请20年年休假。时间从20xx年x月x日---日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

10

尊敬的领导：

您好！

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准！

申请人：________

____年____月____日

11

尊敬的xx领导：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日—6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请！

申请人：xx

申请日期：xx

12

尊敬的院领导：

根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。

休假期间，我的相关工作已经予以妥善安排，请给于批准为感!

特此申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

13

公司领导、人力资源部:

我财务部各同事受工作时间的限制「月初月末:当月28日至次月10日为结账周期」，日常的工作中周六、日多要加班收取水泥款，平时的补休都是补休周六、日加班，未能使用完毕当年的年假，故在此申请跨年度安排我部室各同事当年的年休假，申请将20xx年休假延期至20xx年03月31日前使用。请公司领导酌情批准。

申请员工:xxx

日期:

休假申请书14

x人力资源和社会保障局：

我司员工（身份证：）于11月4日因公出差，却遭遇意外人身伤害，根据相关规定，应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤；但因受害当事人伤势严重，于xx医院治疗中，无法及时提供相关资料，因此延期申请，特此说明。

广州市xx公司

x年x月x日

休假申请书15

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产「预产期是20xx年x月x日」，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天「自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计120天」。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：

日期：