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荐旷工的通告(旷工通告处理意见)

1

公司全体员工:

世界读书日活动记录表

公司__部员工_在__年_月累计旷工__次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款__元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

旷工辞退公告

特此通报

__公司行政部

__年_月_日

2

______公司全体员工:

公司____________________部员工___________________________________在____________________年__________月累计旷工__________次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_______________元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

特此通报!

_____有限公司

20____年____月____日

3

______各部门:

经核查赵__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________国等新员工,已连续旷工3天以上。根据公司相关规定,连续旷工2天以上者,按自动离职处理,该五名员工的.一切行为概与本公司无关,由员工本人负责。

特此通告

____包装材料有限公司

20__年__月__日

荐旷工的通告4

生产二组员工____于____月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予____记旷工四小时,4小时__3=12小时,报财务核算,从____账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

___

20__年_月_日

荐旷工的通告5

兹有我厂职工___,男,现年__岁,系___车间___工种。

该同志自__年__月__日到__年__月__日连续旷工____日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂___规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志__处分。

特此通知。

___公司

20__年__月__日

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